청년내일채움공제가 많은 관심을 받음에 따라 청년내일채움공제 조건 및 만기, 중도해지 등에 대한 내용을 가장 많이 궁금해 하시는데요. 청년들에게는 단숨에 목돈을 만들 수 있는 매력적인 금융상품 입니다.
목 차
청년내일채움공제
청년내일채움공제는 중소기업 취업 청년들의 조기이탈률을 낮추고, 빠르게 자산을 모을 수 있도록 중소기업 재직 청년과 기업, 그리고 정부가 함께 2년간 공동 적립하여 목돈을 만들 수 있는 청년지원 정책상품 입니다.
청년내일채움공제는 모두에게 플러스가 될 수 있는 제도인데요. 정부는 대기업으로의 인재 솔림현상을 해결하고, 기업입장에서 우수인재를 안정적으로 고용하며, 청년들은 빠르게 자산을 증식할 수 있습니다.
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청년내일채움공제 만기 혜택
1. 청년혜택
청년의 경우 본인이 2년간 매월 12만 5천원씩, 300만원을 적립하면 정부는 해당기간 동안 취업지원금 총 600만원을 지원하며 기업은 동기간에 총 300만원을 공동적립 해주어 2년 만기시 총 1,200만원+a 를 만들 수 있습니다.
▶ 최소 2년간 동일 사업장에서 근무, 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있음 ▶ 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장하여 가입시 최대 8년의 장기 목돈마련이 가능함. |
2. 기업혜택
▶'인재육성형 전용자금' 지원 대상 편입 등 중소벤처기업부 사업 참여시 수혜 ▶ 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 우수인력을 고용유지할 수 있는 기회 |
기업규모에 따라 적립금액 및 적립, 지원방식 구분
30인 미만 기업 |
기업지원금 2년간 300만원 지원 |
30인 ~ 49인 기업 |
기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 20%를 기업부담금으로 적립(매월2.5만원 적립)하고 80%는 기업지원금 적립 주기별로 지원 받아 적립 |
50인 ~ 199인 미만 |
기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 50%를 기업부담금으로 적립(매월 6.25만원 적립)하고 50%는 기업지원금 적립 주기별로 지원받아 적립 |
200인 이상 기업 |
기업이 기업기여금(2년간 300만원) 100%를 기업부담금으로 적립(매월12.5만원 적립) |
청년내일채움공제 가입조건
청년내일채움공제의 혜택을 받기 위해서는 가입을 원하는 청년과 재직중인 기업 모두 조건을 충족하셔야 하기 때문에 자세히 확인하시기 바랍니다.
1. 청년조건
나이 | 만 15세 이상 34세 이하 |
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*군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정
고용보험 이력 | 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하 |
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*단, 3개월 이하 단기 가입 이력의 경우에는 총 가입기간에서 제외함
**방송, 통신, 방송통신, 사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외
학력 | 학력제한 없음 |
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*정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학 및 휴학중인자는 제외(졸업예정자 가능)
2. 기업조건
청년공제 가입 또는 가입예정 대상인 청년의 정규직 채용일자 기준으로 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업
*소비향락업, 비영리기업 등 일부업종 제외
*지식서비스산업, 문화콘텐츠 산업, 번체기업 등 일부 1~5인 미만 기업 참여 가능
청년내일채움공제 신청방법
청년내일채움공제 신청방법은 온라인으로 바로 가능한데요.
우선, '워크넷-청년공제 홈페이지'에서 참여신청 후, 워크넷 자격심사 승인이 되면 청년공제 청약 홈페이지( https://www.sbcplan.or.kr )를 방문하여 청약신청을 진행해 주시면 됩니다.
신청기한 | 정규직 채용일부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지(https://www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료해야 합니다. |
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*통상 10영업일의 자격심사 소요기간 감안하여 워크넷 참여신청 미리 해야함
청년내일채움공제 중도 해지
청년내일채움공제 계약 후 1개월 이내에 계약취소가 가능하며, 1개월을 초과하게 될 경우 중도해지로 진행할 수 있습니다.
청년내일채움공제 중도해지를 할 경우에는 본인 납입금은 전액 지급이 되며, 정부지원금과 기업기여금과 정부취업지원금은 해지사유와 사유발생일에 따라서 수급권자 및 수령금액이 달라지게 됩니다.